Subdirector nacional destaca logros de IPS Valparaíso y renueva desafío de lograr un rol gravitante en la previsión social chilena

Durante una actividad de Clima Laboral realizada en Quebrada Escobares, el Subdirector Juan José Cárcamo valoró los logros de la institución a nivel regional y manifestó su convicción que a partir de propuestas de la Comisión Bravo, el IPS va a asumir nuevas responsabilidades, “lo que significa un reconocimiento de que las cosas se están haciendo bien y constituye un desafío”.

El subdirector nacional del Instituto de Previsión Social (IPS), Juan José Cárcamo, participó de la jornada de Clima Laboral llevada a cabo en el sector de Quebrada Escobares, en Villa Alemana, y manifestó su satisfacción por el éxito de la iniciativa y los logros que ha sumado la institución en la región de Valparaíso.

Acompañado del director regional, Juan Carlos Tapia, Cárcamo resaltó la actividad –que contó con una masiva asistencia de funcionarios- y explicó que tanto ésta como otras jornadas “se enmarcan en un programa que hemos diseñado a nivel nacional, porque estamos muy interesados en mejorar los climas laborales”.

El subdirector sostuvo que “sin perjuicio de que la V Región tiene buenas cifras en la materia, se trata de algo que hay que estar trabajando y fortaleciendo en forma permanente”.  Manifestó que “este tipo de acciones ayudan a que las personas se conozcan y se distraigan, pero también tienen un aspecto de capacitación en diversas materias, que tienen que ver con el trabajo en equipo y potenciar temas de coordinación y comunicación, todo esto con el propósito de que nuestros funcionarios sientan que  el Instituto es un buen lugar para trabajar, porque estamos convencidos de que cuando se logra eso –un buen ambiente de trabajo- tiene una repercusión positiva en la calidad del servicio que le damos a los ciudadanos”.

Cárcamo felicitó al equipo de la V Región por la iniciativa, lo mismo que a la Asociación Nacional de Funcionarios del  Instituto de Previsión Social (Anatrinp), “que ha sido fundamental en este tipo de acciones, por lo que me voy muy contento a transmitirle al director nacional que la V región está en muy buen camino para seguir aspirando a ser una institución de excelencia.”

Finalmente, la autoridad enfatizó la alegría de haber obtenido dos veces consecutivas el Premio a la Excelencia Institucional, “lo que es un reconocimiento de la comunidad a nuestro trabajo, valorando además las cifras de satisfacción de usuario y el hecho de estar recuperando muchas labores en materia de previsión social”.  En la misma línea, expresó que se ha sacado adelante  “políticas públicas relevantes, como la rebaja del 5% de salud para los pensionados y estamos ciertos que las propuestas de la Comisión Bravo van a traer consigo nuevas responsabilidades para el IPS, lo que obviamente significa que hay un reconocimiento de que las cosas se están haciendo bien y confianza en nuestra institución, lo que nos llena de satisfacción, pero lo asumimos con responsabilidad, pues constituye un desafío de asumir un rol gravitante en la previsión social chilena.”